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《中国远程教育》杂志社诚聘英才

中国远程教育杂志 2019-05-13 06:25:37

招聘启事

《中国远程教育》杂志招聘策划编辑\责任编辑


《中国远程教育》杂志由教育部主管、国家开放大学主办,是中国期刊方阵双效期刊、中国教育类核心期刊,在远程开放教育领域具有较大影响力。因杂志发展需要,拟招聘策划编辑\责任编辑


任职要求



1.有三年及以上远程教育\教育技术\教育信息化等相近领域学术期刊或专业图书策划编辑工作经验,有扎实的文字功底和丰富的编辑加工经验,有责任编辑证书,能独立承担编辑加工工作。


2.教育技术\远程教育等教育类专业硕士研究生及以上学历,或在远程教育\教育技术领域有工作经验,有交叉学科专业背景者。


3.有较强的英语能力,能够追踪国外动态、与国外同行沟通交流。


4.有较高的学术素养,即有一定水准的学术判断能力、学术表达能力、学术沟通能力。


5.了解远程教育\教育技术领域研究前沿及发展动态,熟悉本专业领域内各研究团队,能独立开展选题策划、约稿组稿工作。


6.性格开朗,工作积极主动、认真责任,有较强的团队精神、合作能力及沟通能力,能够与业内专业人士进行深度交流。

 

岗位职责


1.选题策划、约稿组稿

2.学术活动的策划、组织、实施

3.联系研究团队,追踪研究动态

4.审阅稿件

5.文字编校工作

6.其他办刊相关工作


联系邮箱:zzs@ouchn.edu.cn

工作地点:北京海淀区西四环中路45号



中国远程教育杂志社《在线学习》杂志因业务发展需要,诚邀优秀人才加盟。


工作地点:北京市西城区复兴门内大街160号

编辑部

记者

岗位职责


采访、撰写稿件,策划杂志相关栏目。


任职要求


1.中文、新闻、教育、财经等相关专业统招本科及以上,35岁以下;

2.知识面宽,有较强文字驾驭能力,熟悉新闻领域,拥有一定的策划选题和策划栏目能力;

3.热爱教育事业,对教育问题有独到见解,能够较为敏锐地捕捉教育热点并进行深入分析;

4.性格成熟,并具有开拓、创新、责任意识、有敬业、团队合作精神和独立工作能力,能承受工作压力;

5.有教育类、财经类或 IT 类新闻工作经验者优先考虑,具有较强学习能力;

6.请附公开发表的采写的文章。


邮箱:guojingjing@zxxx.net.cn


市场部

市场合作总监

岗位职责


1.负责单位营销体系和流程的完善,推动单位品牌价值的提升;

2.利用单位的品牌资源,通过各种合作模式:包括新媒体、软文宣传、项目、沙龙等模式,为客户提供优质服务。

3.负责单位市场团队的搭建和日常管理,对下属进行业务指导和专业培训,带领团队完成业绩考核目标;

4.组织开展市场统计分析和预测工作,及时掌握行业发展动态,了解同业竞争策略与客户潜在需求;

5.负责客户关系拓展和维护,努力开拓新市场,发展新客户,提高市场份额。


任职要求


1.市场营销、金融、经济、企业管理等相关专业,统招本科及以上学历,具有五年以上市场营销管理工作经验,三年以上团队管理经验;

2.精通市场营销与商业运作、商务合作与谈判,具有成熟的市场营销资源,良好的营销经营实绩;

3.有较强的公关能力,良好的语言表达能力,独立策划项目方案并运作完成整个项目;

4.具有较强的开拓能力、协调能力、谈判能力及团队管理能力,能承受较大的工作压力;

5.为人正直,高度认可企业文化、发展战略、管理理念;

6.有高校或政府工作经历、在线教育企业工作经历、互联网技术背景者优先。


邮箱:guojingjing@zxxx.net.cn


市场合作经理/主管

岗位职责


1.负责有关院校的理事会邀请加盟工作;

2.完成单位下达的销售业绩指标;

3.负责与客户的日常沟通,新老客户的维护,老客户新业务的拓展;

4.参加各种行业会议,梳理积累的资源,锁定目标客户,促成合作;

5.参与市场活动的策划组织与协调工作,可独立撰写项目方案,进行项目跟进、处理项目执行过程中的商务事务等。


任职要求


1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.35岁以下,两年以上教育行业市场推广工作经验或相关领域工作经验;

3.具有较强的商业意识及谈判技巧、敏锐的市场洞察能力及陌生客户拜访能力;

4.对销售工作充满激情,具有亲和力,性格开朗、反应敏捷,良好的沟通能力;

5.具有优秀的自我学习能力、进取精神和团队合作精神,执行力强,对工作结果负责;

6.有教育培训行业经验者优先、有校企合作项目经验者优先。


邮箱:guojingjing@zxxx.net.cn


新媒体部

新媒体运营负责人


岗位职责


1.负责单位新媒体平台整体运营;

2.根据单位战略, 配合相应时间节点和热点事件,策划并执行有影响力的传播活动;

3.负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动; 

4.研究新媒体发展、应用趋势,定期编写新媒体报告与行业分析报告,为推广方向提供支持;

5.根据用户增长指标,分析数据,跟踪运营效果并及时反馈,提升单位品牌影响力。


任职要求


1.中文、新闻、广告、市场营销、教育、管理类相关专业统招本科及以上,3年以上互联网运营经验;

2.具有较强的整体营销策划能力、创新能力和体系化建设经验,有良好的数据分析、使用及总结能力。

3.具有新媒体编辑和运营经验,有较好的文字功底,懂得线上传播技巧; 

4.善于沟通,思路敏捷,较强的市场观察力和敏锐度;

5.有高度的工作热情和自我能动性,项目推动和执行能力强,有团队合作精神。


新媒体编辑


岗位职责



1.负责微信公众号的日常运营和维护工作;

2.负责网站、微博的运营,日常内容编辑、发布、宣传、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

3.针对各新媒体产品进行受众管理、数据分析,收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;

4.主动配合单位相关活动及宣传报道,定期与粉丝互动。


任职要求



1.中文、新闻、教育、管理类相关专业统招本科及以上,40岁以下,3年以上相关工作经验;

2.善于捕捉教育、IT领域等热点话题,思路开阔,有较强的宣传敏感度;

3.具备一定的专题策划能力,较强的文字功底及信息采编整合、写作及采访能力,熟练操作photoshop;

4.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和快速反应能力;

5.有教育类、财经类或 IT 类新闻工作经验者、擅长摄影摄像者优先考虑。


温馨提示:投递简历后,请注意查看邮箱及接听电话,不要错过面试。风里雨里,我在等你!